Teilnahmeverpflichtung, Zielniveau und Zeitrahmen bestätigen
Alle Leistungen
Qualifizierung
Sprachliche und fachliche Kandidatenqualifizierung
Wir bereiten ausgewählte Kandidaten mit Deutsch, berufsbezogener Kommunikation, Systemorientierung und bei Bedarf Prüfungsvorbereitung auf ihren Einsatz vor.
Passung
Wann diese Leistung passt.
Arbeitgeber mit ausgewählten Kandidaten, deren Sprachstand, berufliche Kommunikation oder fachliche Vorbereitung vor dem Einsatz gezielt entwickelt werden muss.
- Kandidaten sind ausgewählt oder befinden sich in einem definierten Auswahl- oder Anerkennungsprozess.
- Zielniveau, Berufsprofil, Einsatzanforderungen und geplanter Zeitraum sind abgestimmt.
Leistungsumfang
Was AZAK übernimmt.
Der operative Umfang wird vor Projektstart bestätigt und an den vereinbarten Abschlussmeilenstein gebunden.
Enthalten
- Allgemeines Deutsch bis zum vereinbarten Zielniveau
- Berufsbezogene Fachsprache und Kommunikation am Arbeitsplatz
- Orientierung zum deutschen Berufs-, Sicherheits- und Arbeitssystem
- Vorbereitung auf Kenntnis- oder Fachprüfungen, sofern vereinbart
- Teilnahme-, Fortschritts- und Risikoverfolgung je Kandidat
Liefergegenstände
- 01 Modul- und Kohortenplan
- 02 Teilnahme- und Fortschrittsberichte
- 03 Trainerfeedback und individuelle Risikohinweise
- 04 Abschließende Einordnung der Sprach- und Einsatzbereitschaft
Zusammenarbeit
Was der Arbeitgeber sicherstellt.
Arbeitgeberspezifische Rollen-, Kommunikations- und Sicherheitsanforderungen bereitstellen
Bei Abweichungen zeitnah über Fortsetzung oder Anpassung entscheiden
Typischer Zeitraum
Je nach Umfang vier Wochen bis zwölf Monate.
Abschluss
Die vereinbarten Module wurden durchgeführt und der Abschlussbericht zur Qualifizierungs- und Einsatzbereitschaft wurde übergeben.
Nicht enthalten
- Garantie eines Sprach-, Fach- oder Prüfungsergebnisses
- Anerkennungs- und Visumfallmanagement, sofern nicht zusätzlich beauftragt
- Arbeitgeberspezifische Zertifizierung durch nicht beauftragte Dritte
Anschließende Leistungen
Verwandte operative Bausteine.
Auswahl
01Kandidatenprüfung und Interviewmanagement
Wir prüfen internationale Kandidaten strukturiert, koordinieren die Auswahl und liefern eine dokumentierte Entscheidungsgrundlage.
Leistung ansehenVerfahren
02Anerkennungs- und Einwanderungsverfahren
Wir führen identifizierte Kandidaten durch vereinbarte Anerkennungs- und Visummeilensteine und machen Fortschritt, Lücken und Zuständigkeiten sichtbar.
Leistung ansehenBetrieb
03Operatives Backoffice für internationale Personalgewinnung
AZAK übernimmt dokumenten-, anerkennungs-, visa- und reportingbezogene Abläufe als skalierbare operative Einheit, auf Wunsch im Namen des Auftraggebers.
Leistung ansehen