Stabilisierung

Stabilisierung laufender Rekrutierungsprojekte

Wir analysieren verzögerte oder unübersichtliche internationale Rekrutierungsprojekte, priorisieren Risiken und entwickeln einen umsetzbaren Recovery-Plan.

Passung

Wann diese Leistung passt.

Arbeitgeber mit bestehenden Kandidaten, Dienstleistern oder Fällen, deren Status unklar ist oder deren Fortschritt stockt.

Ein laufendes Projekt weist Verzögerungen, hohe Abbruchrisiken oder ungeklärte Zuständigkeiten auf.
Bestehende Akten, Korrespondenz und Statusinformationen können zur Prüfung bereitgestellt werden.

Leistungsumfang

Was AZAK übernimmt.

Der operative Umfang wird vor Projektstart bestätigt und an den vereinbarten Abschlussmeilenstein gebunden.

Enthalten

Projekt- und Einzelfallprüfung mit aktuellem Kandidatenstatus
Analyse fehlender Dokumente sowie von Anerkennungs- und Visaengpässen
Bewertung von Abbruchrisiken und operativen Abhängigkeiten
Entwicklung eines priorisierten Recovery-Plans

Liefergegenstände

01 Projektprüfbericht und Kandidatenstatusmatrix
02 Dokumentenlückenmatrix, Engpassanalyse und Risikokarte
03 Priorisierter Recovery-Plan mit nächsten Verantwortlichkeiten

Zusammenarbeit

Was der Arbeitgeber sicherstellt.

Zugriff auf Akten, Behördenkorrespondenz und bestehende Berichte ermöglichen

Kommunikation mit bisherigen Dienstleistern offenlegen

Interne Ansprechpartner für Bewertung und Freigabe benennen

Typischer Zeitraum

In der Regel ein bis vier Wochen für die Projektprüfung.

Abschluss

Der Recovery-Plan wurde übergeben und gemeinsam geprüft; die Umsetzung wird separat vereinbart.

Nicht enthalten

Rechtliche Reparatur unwirksamer Verträge ohne juristische Beratung
Garantie, dass Kandidaten zurückgewonnen werden
Langfristiger Projektbetrieb, sofern nicht zusätzlich vereinbart

Anschließende Leistungen

Gesamten Katalog ansehen

Verfahren

Anerkennungs- und Einwanderungsverfahren

Wir führen identifizierte Kandidaten durch vereinbarte Anerkennungs- und Visummeilensteine und machen Fortschritt, Lücken und Zuständigkeiten sichtbar.

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Betrieb

Operatives Backoffice für internationale Personalgewinnung

AZAK übernimmt dokumenten-, anerkennungs-, visa- und reportingbezogene Abläufe als skalierbare operative Einheit, auf Wunsch im Namen des Auftraggebers.