Effiziente Lösungen für den Fachkräftemangel
Mit Azak Academy zu Ihrem neuen Team!
Profitieren Sie von unserem umfassenden Netzwerk und unserer Expertise. Wir rekrutieren gezielt qualifizierte Fachkräfte und begleiten Sie durch alle administrativen Schritte, von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen, um eine nahtlose und effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Unsere Partner
Berufsprofile im Gesundheitsbereich
Operationstechnische/r Assistent/innen
Bereiten Operationen vor, assistieren den Chirurgen und sichern die Sterilität des Operationssaals.
Anästhesietechnische/r Assistent/innen
Unterstützen bei der Vorbereitung und Überwachung der Anästhesie während chirurgischer Eingriffe.
Altenpfleger/innen
Kümmern sich um die Pflege und Betreuung älterer Menschen und unterstützen bei alltäglichen Aktivitäten.
Radiologie-MTAs
Führen radiologische Untersuchungen durch, bedienen bildgebende Geräte und unterstützen bei der Diagnostik.
Labortechniker/innen
Analysieren Proben, führen Laboruntersuchungen durch und dokumentieren die Ergebnisse zur Diagnostikunterstützung.
Krankenpflegehelfer/innen
Unterstützen bei der Patientenpflege und führen einfache pflegerische Tätigkeiten aus.
Operationstechnische/r Assistent/innen
Bereiten Operationen vor, assistieren den Chirurgen und sichern die Sterilität des Operationssaals.
Anästhesietechnische/r Assistent/innen
Unterstützen bei der Vorbereitung und Überwachung der Anästhesie während chirurgischer Eingriffe.
Altenpfleger/innen
Kümmern sich um die Pflege und Betreuung älterer Menschen und unterstützen bei alltäglichen Aktivitäten.
Radiologie-MTAs
Führen radiologische Untersuchungen durch, bedienen bildgebende Geräte und unterstützen bei der Diagnostik.
Labortechniker/innen
Analysieren Proben, führen Laboruntersuchungen durch und dokumentieren die Ergebnisse zur Diagnostikunterstützung.
Krankenpflegehelfer/innen
Unterstützen bei der Patientenpflege und führen einfache pflegerische Tätigkeiten aus.
Krankenpfleger/innen
Verantwortlich für Patientenpflege, Medikamentenvergabe, Dokumentation, Ärzteunterstützung und Genesungsförderung.
Gesundheitsmanager/innen
Überwachen die Betriebsabläufe und die Verwaltung von Gesundheitseinrichtungen.
Ernährungswissenschaftler/innen und Diätassistent/innen
Fördern gesunde Essgewohnheiten und managen ernährungsbedingte Gesundheitsprobleme.
Physiotherapeut/innen
Erstellen Rehabilitationspläne, führen therapeutische Übungen durch und verbessern die Beweglichkeit der Patienten.
Hebammen
Unterstützen während der Schwangerschaft, bei der Geburt und in der postpartalen Phase.
Rettungssanitäter/innen
Bieten Notfallmedizin und leisten kritische Versorgung in außerklinischen Situationen.
Krankenpfleger/innen
Verantwortlich für Patientenpflege, Medikamentenvergabe, Dokumentation, Ärzteunterstützung und Genesungsförderung.
Gesundheitsmanager/innen
Überwachen die Betriebsabläufe und die Verwaltung von Gesundheitseinrichtungen.
Ernährungswissenschaftler/innen und Diätassistent/innen
Fördern gesunde Essgewohnheiten und managen ernährungsbedingte Gesundheitsprobleme.
Physiotherapeut/innen
Erstellen Rehabilitationspläne, führen therapeutische Übungen durch und verbessern die Beweglichkeit der Patienten.
Hebammen
Unterstützen während der Schwangerschaft, bei der Geburt und in der postpartalen Phase.
Rettungssanitäter/innen
Bieten Notfallmedizin und leisten kritische Versorgung in außerklinischen Situationen.
Auf der Suche nach Profis in Ihrer Branche?
Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie Top-Talente!
Wir helfen Ihnen, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden.
Unsere Dienstleistungen
Kandidatenauswahl
Scouting
Mit unserem Schwerpunkt auf der Akquise von Fachkräften sind wir in der Lage, ein breites Spektrum an medizinischen Fachkräften aus der Türkei zu rekrutieren, um sicherzustellen, dass diese für Ihr Unternehmen geeignet sind. Mit unserer umfassenden Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften führen wir Vorgespräche, um die Personalressourcen zu identifizieren und auszuwählen, die am besten zu den Bedürfnissen unserer Kunden passen
Organisation von Vorstellungsgesprächen in der Türkei
Unsere Aufgabe ist es, Vorstellungsgespräche zu organisieren und zu leiten, damit Arbeitgeber mit qualifizierten Bewerbern in Kontakt treten können.
Vorbereitungsphase
Sprachkurse / Leistungsaudits
Unsere Dienstleistungen umfassen die Organisation von Sprachkursen und die genaue Überwachung der Entwicklung der Sprachkenntnisse der Bewerber, um sicherzustellen, dass sie auf ihre Aufgaben umfassend vorbereitet sind.
Vorbereitung des Anerkennungsantrags
Wir bereiten Kandidaten auf die berufliche Anerkennung vor und überwachen den gesamten Prozess, um sicherzustellen, dass ihre Qualifikationen anerkannt werden.
Schlussphase
Visumantragsverfahren & Beratung
Wir begleiten unsere Kandidaten durch das Visumantragsverfahren und bieten wertvolle Beratung, um einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen.
Orientierung
Wir gehen einen Schritt weiter, indem wir Orientierung und Unterstützung bei der Eingliederung bieten, um das Gefühl der Zugehörigkeit vom ersten Tag an zu fördern.
Timeline
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Suchen Sie nach einer optimierten Zeitplanung
für Ihre Prozesse? Lassen Sie uns gemeinsam eine passende Lösung finden!
Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Ihre geschäftlichen Herausforderungen.
Unser Einsatz in Zahlen
456
Fachkräfte sind eingestellt%68
Davon sind Frauen267
sind in der Sprachkurs
Collaborative Partnership Model
Rationalisierung des Rekrutierungs- und Integrationsprozesses durch gemeinsame Verantwortlichkeiten zwischen unserer Agentur, den Arbeitgebern und den Sprachkursanbietern.
Scouting und Vorstellungsgesprächen:
Fachkräfte aus der Türkei zu identifizieren, Vorgespräche zu führen, um sicherzustellen, dass sie mit den Bedürfnissen des Kunden übereinstimmen.
Dokumentenmanagement für Anerkennungs- und Visumsanträge:
Unser Fachwissen erstreckt sich auf die Vorbereitung von Kandidaten für die berufliche Anerkennung und die Begleitung bei der Beantragung von Visa.
Sprachkurs:
Wir koordinieren das Training mit Sprachkursanbietern wie Berlitz, während die Arbeitgeber aktiv an der Überwachung des Fortschritts beteiligt sind und sicherstellen, dass die Kandidaten auf ihre Aufgaben vorbereitet sind.
Employer Involvement:
Die Arbeitgeber übernehmen ebenfalls spezifische Aufgaben, einschließlich der direkten Beteiligung an den bürokratischen Prozessen und der Orientierung.
Prozess-Management:
Unsere Aufgabe besteht darin, den gesamten Prozess zu überwachen und eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten zu gewährleisten.
Erfolgreiche Zusammenarbeit startet hier!
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